Social Onboarding

Teams aus dem
sozialen Bereich

18+

4h, 5h oder 7h Workshop
inklusive Mittagspause

ganzjährig
outdoor & indoor

4,h, 5h oder 7h inkl. Mittagspause

Gemeinsam ankommen & zusammen wachsen

Der Einstieg in ein neues Team oder Unternehmen ist eine besondere Phase – voller Chancen, Erwartungen und neuer Begegnungen. Unser Social Onboarding Seminar begleitet Gruppen dabei, diesen Start bewusst zu gestalten und von Anfang an eine starke Basis für Vertrauen und Kooperation zu schaffen. Wir schaffen einen Rahmen , in dem sich die Teilnehmenden besser kennenlernen, indem aber vor allem ein Wir-Gefühl entsteht, das Motivation, Zusammenhalt und produktives Miteinander nachhaltig stärkt.

Methoden

Kennenlernspiele & Vertrauensübungen
Team- & Kooperationsaufgaben
Reflexion & Austausch
Begegnung & Verbindung
Abschlussritual & Ausblick

Was passiert beim social onbaording?

Umsetzung

Das Seminar ist so konzipiert, dass er Teilnehmende in jeder Phase ihres Teamstarts abholt. Durch abwechslungsreiche Methoden entsteht ein lebendiger Rahmen für gemeinsames Lernen und Kennenlernen. In der Umsetzung achten wir auf die jeweiligen Bedürfnisse und Dynamiken der Gruppe, sodass sich alle aktiv einbringen und von der Vielfalt im Team profitieren können.

Ziele

Ziel der gemeinsamen Erlebnisse ist es neue Mitglieder aktiv sozial und kulturell in die Gruppe, die Organisation oder das Unternehmen aufzunehmen und zu integrieren. Neben dem Kennenlernen der Rollen und Werte, werden frühzeitig Beziehungen aufgebaut und es entwickelt sich ein Gefühl von Zugehörigkeit. So werden mögliche Unsicherheiten reduziert und ein schneller, positiver Einstieg ins Team gelingt..

Im Preis inkludiert

Abstimmung im Vorfeld mit der Leitung
(Telefonische Vorbesprechung zur Klärung des Auftrags und der Anliegen)
Konzeption und Vorbereitung des Kennenlerntages passend zur Gruppe (Alter, Gruppengröße, Rahmenbedingungen)
Durchführung des Teamtrainings durch 1-2 qualifizierte und erfahrene Coaches je nach Auftrag und Gruppengröße
Handlungsorientierte Übungen, Spiele und Methoden zur Förderung von Vertrauen, Kommunikation und Teamgeist
Reflexions- und Feedbackrunden zu aktuellen Teamthemen
Alle benötigten Materialien (Spiel-, Arbeits- und Moderationsmaterialien)

Buchungsablauf

1. Kontaktaufnahme mit den Projektkoordinatoren Philipp Stodulka und Leon Herrnstadt. Dabei erfolgt die Auftragsklärung sowie die vertragliche Abklärung. Der Buchungsvertrag wird vor dem Teamtraining unterzeichnet. Die Abrechnung erfolgt nach der Durchführung.
2. Zeitnahe telefonische Vorbesprechung zwischen unseren Coaches und der Leitung. Es werden alle relevanten Informationen zum Teamtraining besprochen, Wünschen und Befürchtungen ausgetauscht, der Ort des Treffpunkts bestimmt und die eventuelle Anliegen und aktuelle Themen des Teams abgeholt.