Teambuilding Lehrer*innen

Lehrer*innen Teams

Für das gesamte Team

2 - 6 Stunden (1 UE â 50 min)
mehrere Fortbildungstage möglich

ganzjährig
outdoor & indoor

2h bis mehrtägige Fortbildung

Teambuilding Lehrer*innen

Teambuilding für mehr Zusammenhalt, Vertrauen und eine starke Teamkultur im Lehrkörper.

In diesem praxisorientierten Teambuilding stehen Teamgeist, Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen im Mittelpunkt. Durch interaktive Übungen werden Beziehungen gefestigt, Kommunikationswege geöffnet und das Gemeinschaftsgefühl gestärkt. Bei Vertrauens- und Kooperationsübungen – wird das eigene Team in einem erfrischenden und geschützten Rahmen erlebt, Rollen werden reflektiert und neue Perspektiven können entstehen.

So erleben Lehrkräfte wie Kooperation im Lehrkörper spielerisch gestärkt wird und die individuellen Persönlichkeiten als ein geschlossenes Team agieren können. Für mehr Zusammenhalt, ein gutes Miteinander und eine positive Teamkultur in der Schule. Besonders der Erholungsfaktor des Teambuildings in der Natur stärkt die Resilienz des Teams.

Was passiert bei unseren teambuildings für lehrer*innen?

Methoden & Inhalte

Spielerisches Kennenlernen
Vertrauens- & Achtsamkeitsübungen
Kommunikations- & Kooperationsaufgaben
Reflexion von Gruppendynamiken & Rollen
Praxistipps zum Transfer in den Schulalltag

Umsetzung

Unser Teambuilding ist als abwechslungsreicher, lebendiger und praxisnaher Workshop konzipiert, der das Lehrer*innenteam zusammenschweißt – mit Bewegung, gezielten Austausch und stärkenden Impulsen für die Zusammenarbeit mit den Kollegium. Das Teambuilding kann Outdoor wie Indoor stattfinden, je nach Wetterlage.

Ziele

Ziel des Teambuildings ist die Förderung der gegenseitigen Wertschätzung sowie des Verständnisses für die einzelnen Persönlichkeiten des Teams. Das gestärkte Wir-Gefühl und das Abbauen von Hemmnissen, z.B.Dinge klar anzusprechen, führt zu einer nachhaltigen Verbesserung der Kommunikation im Kollegium. Spaß bei gemeinsamen Herausforderungen und Erlebnissen bringen frischen Wind und eine positivere Arbeitskultur in den Schulalltag.

Im Preis inkludiert

Abstimmung im Vorfeld mit der Schulleitung
(Telefonische Vorbesprechung mit den Referent*innen zur Klärung des Auftrags und der Anliegen)
Konzeption und Vorbereitung des Seminars passend zur Gruppe (thematischer Schwerpunkt, Gruppengröße, Rahmenbedingungen)
Durchführung des Seminars durch 1-2 qualifizierte und erfahrene Referent*innen je nach Auftrag und Gruppengröße
Handlungsorientierte Übungen, Spiele und Methoden zur Förderung von Vertrauen, Kommunikation und Teamgeist
Reflexions- und Feedbackrunden, zur Arbeitspraxis der Lehrpersonen
Alle benötigten Materialien (Spiel-, Arbeits- und Moderationsmaterialien)
Methodenskript bei Methodenseminaren

Buchungsablauf

1. Kontaktaufnahme mit den Projektkoordinatoren Philipp Stodulka und Leon Herrnstadt. Dabei erfolgt die Auftragsklärung sowie die vertragliche Abklärung. Der Buchungsvertrag wird vor dem Seminar unterzeichnet. Die Abrechnung erfolgt nach der Durchführung.
2. Zeitnahe telefonische Vorbesprechung zwischen unseren Referent*innen und der Schulleitung. Es werden alle relevanten Informationen zur Fortbildung besprochen, Wünschen und Befürchtungen ausgetauscht, der Ort des Treffpunkts bestimmt sowie die die Anliegen der Schule abgeklärt.